Werk slimmer en houd grip op je dag
Slimmer plannen en minder stress. We helpen je om grip te krijgen op je e-mail, agenda, en prioriteiten zodat jij tijd overhoudt voor wat er echt toe doet.
Stakeholder Management: regie pakken in jouw omgeving
Wie zijn je belangrijkste stakeholders — en hoe werk je effectief met ze samen?
Je leert hoe je relaties bouwt, verwachtingen managet en strategischer invloed uitoefent.
Inkoop- en contractmanagement: meer waarde uit je leveranciers
Leer hoe je niet alleen een goed contract afsluit, maar ook hoe je echte samenwerking opbouwt met leveranciers.
Van selectie tot evaluatie — jij zit aan het stuur.
Jouw kwartaalplanning met impact
Geen losse to do’s meer, maar een concreet plan dat past bij jouw rol, doelen en ambities.
Samen bouwen we een kwartaalplanning waarmee jij het verschil maakt.
Kickstart FM ondersteunt jonge professionals met gerichte ontwikkeling binnen het facilitaire vakgebied.
Je werkt zes maanden lang, in kleine groepen van maximaal 8 deelnemers, aan vaardigheden als communicatie, effectiviteit, stakeholder management, leiderschap en timemanagement via workshops en interactieve sessies.
Daarnaast helpt het programma je loopbaan richting te geven en een waardevol netwerk op te bouwen met gelijkgestemden uit diverse organisaties.
“Mijn nieuwe medewerker komt maar niet op stoom”
Hoe zorg ik dat een starter snel snapt hoe het hier werkt, eigenaarschap toont én meedraait in het team – zonder dat het mij wekelijks uren kost?
“Ik heb geen tijd om continu iemand te begeleiden”
Ik wil een goede start bieden, maar naast mijn eigen werk én teamverantwoordelijkheid blijft er nauwelijks ruimte over voor intensieve coaching of uitleg. Dat wringt.
“Wat als deze starter straks weer vertrekt?”
We investeren in iemand, maar als de aansluiting mist of de begeleiding onvoldoende is, loop ik het risico dat ze afhaken – en dan begint het hele traject weer opnieuw.
Je wilt het goed doen – maar wat wordt er eigenlijk van je verwacht?
Je bent gestart in een facilitaire rol en je doet je best. Maar soms voelt het alsof je in het diepe bent gegooid. Wat zijn je prioriteiten? Wanneer doe je het eigenlijk goed?
Je probeert je weg te vinden tussen collega’s, leveranciers en interne klanten
Iedereen wil iets van je – en vaak tegelijk. Je merkt dat er veel belangen spelen, maar hoe houd je overzicht en blijf je overeind? Je wilt professioneel overkomen, maar voelt je soms nog zoekend.
Je wilt groeien, maar waar begin je?
Je barst van de motivatie om stappen te zetten, maar mist een duidelijk pad. Je hebt behoefte aan structuur, feedback en iemand die met je meedenkt – iemand die het werkveld begrijpt en jou helpt richting te geven.
Elke maand organiseren we een live, interactieve workshop waarin je samen met andere deelnemers werkt aan een concreet thema. Denk aan stakeholdermanagement, regie pakken, inkoop- en contractmanagement of omgaan met weerstand. Praktisch, verdiepend en direct toepasbaar. Sommige modules worden fysiek gegeven, op een locatie midden in het land.
Een open vragenuurtje waarin je jouw vragen kunt stellen — over het programma, je eigen ontwikkeling of uitdagingen op je werk. Jij bepaalt wat je inbrengt, wij denken mee.
In maand 4 of 5 kijken we samen naar jouw leerdoelen en voortgang. Waar sta je? Wat gaat goed? En wat heb je nog nodig om door te groeien? Persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling.
Ook als je tijdens een sessie zelf geen vraag hebt, leer je van de vragen van een ander. Of iemand deelt een oplossing voor een probleem dat jij ook hebt. Dat maakt dit programma zo waardevol. Klein genoeg voor persoonlijke aandacht, groot genoeg om van elkaar te leren.
Je krijgt toegang tot een besloten online omgeving waar je alle sessie-info, reflectie-opdrachten en werkbladen terugvindt. Daarnaast kun je hier vragen stellen, ervaringen delen en sparren met andere deelnemers.
Tijdens het traject ben je van harte welkom bij alle fysieke netwerkevents van de Facility Community. Ideaal om anderen live te ontmoeten, te sparren en je netwerk uit te breiden.
Gijsbert Hagens
Gijsbert is verandermanager en oprichter van de Facility Community. Met ervaring in uiteenlopende organisaties en branches heeft Gijsbert een brede achtergrond in inkoop, facilitair- en verandermanagement.
Met Kickstart FM helpt hij jonge professionals te groeien tot zelfverzekerde gesprekspartners binnen hun organisatie. Praktisch, persoonlijk en altijd met oog voor resultaat. Hij leert deelnemers om te kunnen verbinden, sneller waarde te leveren en te schakelen in uiteenlopende situaties.
Romy van Overbeek
Romy verzorgt de module over slimmer werken en grip te krijgen op je dag. Veel mensen denken goed te zijn in timemanagement. Maar is dat wel zo? In de interactieve workshop "Focus en Productiviteit" geeft Romy je praktische inzichten en krijg je tools om direct slimmer te gaan werken.
Romy helpt professionals en teams om van hun werk een goed geoliede machine te maken. Met minder stress, meer overzicht en een manier van werken die echt bij je past.
Maaike Straathof
Maaike en Gijsbert geven samen de module over Inkoop- en Contractmanagement, waarin je leert hoe je meer uit samenwerkingen met leveranciers kunt halen.
Maaike houdt van omgevingen die tijdelijk extra aandacht nodig hebben, bijv. omgevingen die in verandering zijn, teams waarin de onderlinge samenwerking niet soepel loopt of de kwaliteit van dienstverlening achterblijft. Met oprechte interesse in de ander en een flinke dosis enthousiasme kan je van haar leren hoe je beter kunt samenwerken.
Heb enorm veel geleerd van de wijze waarop hij als manager omgaat met de mens.
Marloes Oele
Vebego
Gijsbert is een professional met focus op verandermanagement en welke impact dat op het team heeft.
Rob Grevenstette
Vebego
Aandacht voor de mens in combinatie met de ontwikkeling van resultaten staan centraal.
Ernst Willem van Drumpt
Alliander
Hij heeft bewezen om in korte tijd een goede relatie op te kunnen bouwen met stakeholders, vendoren en partners.
Paul Swets
KPN
Hij zal altijd gaan voor wat het beste is voor de onderneming.
Léon Boons
KPN
Soms kom je mensen tegen die niet direct met antwoorden komen, maar eerst precies de juiste vragen stellen. Gijsbert is zo iemand.
Mark ter Voert
Magility
Deelnemers en collega’s uit het facilitaire- en inkoopwerkveld delen hoe zij de samenwerking met Gijsbert ervaren hebben.
Van teamontwikkeling tot persoonlijke groei – dit is wat hen is bijgebleven.
Lijkt het je tof om mee te doen in de allereerste pilotgroep van Kickstart FM?
Ik wil samen met 6 jonge facilitair professionals ontdekken of het programma écht zo waardevol is als ik denk — en daar mag jij bij zijn.
Normale prijs: 1995 euro (excl. BTW)
Pilotprijs: 1297 euro (excl. BTW)
Start: september 2025
Duur: zes maanden
Max. 6 plekken beschikbaar
Heb je interesse? Boek dan een vrijblijvende kennismakingscall met mij in.
Tijdswinst zonder in te leveren op kwaliteit
Je starter krijgt de begeleiding die nodig is — zonder dat jij er elke week uren aan kwijt bent.
Snellere inwerktijd, minder fouten
Door maandelijkse thema’s en persoonlijke coaching groeit je medewerker sneller in de rol en voorkomt hij of zij beginnersfouten.
Betere binding, minder verloop
Professionele aandacht zorgt ervoor dat starters zich gezien en gesteund voelen — en dus langer blijven.
Praktijkgerichte ondersteuning op momenten die ertoe doen
Van aanbestedingen tot leveranciersgesprekken: ik coach je starter precies op de momenten die voor jou én voor de organisatie relevant zijn.
Heldere richting in je nieuwe functie
Je krijgt inzicht in je rol, leert prioriteren en ontdekt hoe je het verschil kunt maken binnen jouw organisatie.
Begeleiding door een ervaren vakgenoot
Je staat er niet alleen voor. Ik ben er om mee te denken, je vragen te beantwoorden en je te helpen groeien.
Leren van én met anderen in het facilitaire vak
Je maakt deel uit van een vaste groep starters, waarmee je ervaringen, vragen en successen deelt.
Meer zelfvertrouwen én zicht op je toekomst
Je leert niet alleen hoe het nu werkt, maar ook waar je naartoe kunt groeien — binnen je organisatie of in je loopbaan
Kickstart FM biedt jonge facilitair professionals structuur, begeleiding en een sparringpartner buiten de organisatie. Ze leren prioriteiten stellen, effectief communiceren en hun rol duidelijker pakken. Daardoor zijn ze sneller zelfredzaam en beter in staat om verantwoordelijkheid te nemen.
Bij Kickstart FM ontzorgen we juist. Jij hoeft je niet actief te bemoeien met de inhoudelijke begeleiding. Wel is er een korte intake en evaluatie om af te stemmen op jouw organisatiecontext. Daarna nemen wij het over, met regelmatige voortgangsupdates als je dat wenst.
Kickstart FM richt zich vooral op starters met 0–5 jaar werkervaring in het facilitaire vak. Ook mensen die al iets meer ervaring hebben, maar zoekend zijn in hun rol of behoefte hebben aan meer richting, passen perfect in het programma.
Deelnemers krijgen een jaarprogramma met kwartaalplanningen, reflectiemomenten, co-working sessies en een vaste online community om vragen te stellen. Ook gaan we in op stakeholdermanagement en persoonlijke effectiviteit en productiviteit. Ze leren in de praktijk werken aan hun ontwikkeling, met begeleiding van een ervaren verandermanager en community van vakgenoten.
Natuurlijk kun je zelf starters begeleiden, maar in de praktijk ontbreekt vaak de tijd of specifieke facilitaire context. Kickstart FM neemt je werk uit handen, biedt een gestructureerde aanpak en een externe blik die starters enorm helpt om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen.
We houden vinger aan de pols. Als iemand niet deelneemt, gaan we het gesprek aan. Omdat het programma gebaseerd is op zelfregie én community, merken deelnemers vaak al snel de waarde. Maar we zorgen ook voor actieve betrokkenheid en kunnen zo nodig bijsturen.
De prijs per deelnemer is 1.995 euro (excl. BTW). Met meer collega's deelnemen kan ook. Neem gerust contact op voor een offerte of kennismakingsgesprek. We maken het graag concreet op basis van jouw situatie.
Kickstart FM is in de basis online, zodat het flexibel in te passen is in ieders agenda. Denk aan online co-working sessies, community uitwisseling en begeleiding. Sommige modules worden fysiek op locatie gegeven, in het midden van het land.
Kickstart FM duurt zes maanden. De pilot groep met max 6 deelnemers start 2 september 2025, een nieuwe volledige groep met max 10 deelnemers start in Q4 2025. Na afloop van het programma kunnen deelnemers lid worden van de Facility Community.
We werken met persoonlijke kwartaaldoelen en reflecties. Zo maken we groei zichtbaar. Als leidinggevende krijg je indien gewenst tussentijdse updates. En het belangrijkste: je merkt het in gedrag, eigenaarschap en effectiviteit op de werkvloer.